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サーバーサイドエンジニア
PHPを主に扱うエンジニア。サーバーサイドに限らず、フロントエンドコーディング(HTML+CSS)やDocker、GitHub Actions等に知識がある。

Skills

プロフェッショナル
Laravel
プロフェッショナル
PHP
上級
Slack
上級
HTML5
上級
Phalcon
上級
Twitter
上級
GitHub
中級
GitHub Actions
中級
AWS
中級
アジャイル開発
中級
MySQL
中級
Bootstrap
中級
esa
中級
スクラム
中級
Docker
中級
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中級
Scss
中級
Gulp
中級
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中級
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中級
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中級
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中級
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中級
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初級
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初級
SEO
初級
Angular
初級
Go
初級
Vue.js
初級
JavaScript
初級
SQL Server
入門
Java
入門
Ruby
入門
React.js
入門
Adobe XD

Experience

2010 - 2012
長崎の某専門学校
国家資格の取得(基本情報、応用情報)
2012
あるベンチャー企業
ビジネスマッチングサービスを展開している企業。 入社前アルバイトまではエンジニアが居たのだが、入ってみたらエンジニアが居なかった。 新規企画を任せられ、どうにか頑張ろうとしたがそもそも設計、スケジュール管理が出来なかったのと社長の圧から退社した。
2012 - 2013
某ソーシャルゲーム開発会社
既存のブラウザソーシャルゲーム(アプリ展開あり)のバグ修正やイベント追加を担当 業務経験がほぼ無かったにもかかわらず、1つだけ新規のイベントの開発を2人で対応した。 結果、トランザクションを貼っていなくてやらかした。今では知識として役に立っている。
2013 - 2014
某ゲーム会社
派遣でソーシャルゲームの会社に。 新規のブラウザソーシャルゲームの開発と、既存のアプリソーシャルゲームの開発を担当。 アプリのほうはAPIの設計をしてアプリ担当と調整などを行った。 大体はCS対応がメイン
2014 - 2015
某ギフト系サービス提供企業
PCスペックがひどくて社長に呼びかけて開発PCのスペックを上げてもらった記憶。呼びかけたことで周りのPCのスペックも良くなった。 ローカル開発環境をVagrantで構築した
2015 - 2016
ココン株式会社
ソーシャルゲームなどのイラストを受発注を管理するための管理システムの開発を担当。 Anguler1.x系を利用。フロントも一緒に担当してやる感じだった。 Laravelを4.2から5.1へアップグレードした。
2016 - 2017
株式会社アイスタイル
Q&Aサービスのリニューアルのための人員。 環境構築資料が古かったため、新しく環境構築記事をかいたりした。 Laravelを結構書いていた。スクラムも経験。 レビューを行ったり、軽くテストコードも書いた。 スプリントを回していくのは非常に良い経験となった。 この会社で考え方とか大分成長した気がする。
2017 - 2021
カリスタ株式会社
鍼灸院向けの口コミサイト及び予約サイトの改修を担当。 composer入れたり名前空間導入したりPHP CodeSnifferとか入れました。 PHP5.6→7.2→7.4へUpdate Phalcon3.2→3.4→4.0へのUpdate Dockerfileの整備、Docker-Compose.ymlの整備 postmarkの導入(オンプレ内のPostfixから移行) CSチームとの連携
2021 -
受託の会社
こっちで色々考えて作るタイプの受託の会社。

中学生のときにHTMLに触れて、そこからCSS、JavaScript、C++(入門レベル)、Java、PHP、Goなどに触れました。

過去に精神を崩してしまったものの、崩したからこそ他のエンジニアがあまりストレスにならないような開発環境の整備などを行うようになりました。

徐々に力がついてきているものの、まだまだ荒削りな箇所も多いです。

調査、問題対応などに関しては結構できる方ではあると思います。ただ新規機能開発などといった上流工程を含む開発はまだあまり得意ではないです。今後はこのような開発にも強くなっていきたいと考えています。


■ 今後やっていきたいこと

PHPだとLaravelをやっていきたい。

TypeScript、Reactなども触ってみたい欲があり、ちびちびと学習しています。

インフラにも少し関わっていきたい。(Docker周りなど)

テストがやりやすくなるシステム設計ができるようになりたい


■これだけは譲れないこと

エンジニアが他に居てほしい


■こんな会社だったら嬉しい

・フルリモート、フルフレックス

・できればPHP(Laravel)。他の言語はおそらく知識をつけるところからになると思います。

・自分たちが作ってる感がある

・モチベーション管理がされている

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