求人LP SES企業
OVERVIEW
給与・福利厚生条件や仕事内容などの詳細情報を確認する前に遷移するLPバナー。掲載企業と求人ポジションに応じた伝えたいメッセージを踏まえたビジュアル・企画を踏まえて作成するバナーです。 【対象企業・求人内容】 エンジニアをクライアント先に(準委任)派遣するIT企業のエンジニア募集。
【プランニングプロセス】
◆課題
一般的にSESと呼ばれる企業では“若年層×微経験”のエンジニアを採用する傾向にある中、同社は“中高齢層×経験豊富”なエンジニアの採用にシフトしている現状があった。応募数は集まるものの、会社が意図する“年齢を重ねたとしても、どんどん新しいジャンル・領域にチャレンジしていくぞ”という前のめりな中高年はなかなか集まらない課題を払しょくしたかった。
◆企画意図
“若さは、年齢じゃなくて気持ちで決まるもの。”
中高年のエンジニアがどんどん淘汰されていくのは、多くの会社が”年齢”でエンジニアを見ている現状が大きく関係していると仮定。そういったエンジニアは“年齢上での若さ”というワードに引きがあると感じて、TOPキャッチとサブキャッチを設定。中高年のエンジニアに励みになるようなメッセージを長文で訴求し、不安要素を会社情報のメリットを並べる中で払拭出来るような厚生にしました。